1月11日下午，自治區(qū)人社廳勞動保障監(jiān)察局王緒局長率隊到集團公司開展根治欠薪工作調(diào)研，勞動保障監(jiān)察局副局長、三級調(diào)研員鐘楓，四級調(diào)研員段煉陪同調(diào)研。集團公司副總經(jīng)理李軍，人力資源部部長吳潔、財務(wù)部副部長萬德強、各直屬單位分管農(nóng)民工工資管理工作的分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)管理人員參加調(diào)研會。
調(diào)研會上，李軍簡要匯報了路橋集團在保障農(nóng)民工工資支付方面的舉措以及目前存在的問題，并要求各直屬單位繼續(xù)加強日常管理，直面問題并及時解決問題，并表示希望今后能得到政府政策的進(jìn)一步支持。
王緒表示，此行的目的主要是進(jìn)一步了解在根治欠薪和保障農(nóng)民工工資支付方面存在的問題以及解決問題的建議，他對路橋集團的農(nóng)民工工資支付管理工作給予充分肯定。他表示，近年來，路橋集團對于保障農(nóng)民工工資支付做出了很多努力，也取得了很多成效，特別是在迎接國家保障農(nóng)民工工資支付工作考核的工作中表現(xiàn)突出。同時，針對路橋集團下一步工作，他提出了五點要求：一是繼續(xù)加強農(nóng)民工工資規(guī)范管理。每月20日前必須按合同約定撥款至農(nóng)民工工資專戶，確保能按月、足額發(fā)放農(nóng)民工工資。二是面對新形勢，應(yīng)對新問題。未來幾年內(nèi)交通領(lǐng)域?qū)⑹歉吻沸降闹攸c核查領(lǐng)域，要積極面對新形勢，應(yīng)對新問題，對于相關(guān)問題要抓早，抓好，抓小。三是持續(xù)勇挑引領(lǐng)行業(yè)的重?fù)?dān)。希望路橋集團在農(nóng)民工資支付管理中繼續(xù)樹典型，立標(biāo)桿，引領(lǐng)行業(yè)規(guī)范。四是高度重視農(nóng)民工工資支付的輿情管理工作，避免不良事件的影響擴大，不給企業(yè)形象抹黑。五是加強溝通，合作共贏。希望今后能與路橋集團加強構(gòu)建和諧有效的溝通新格局，實現(xiàn)合作共贏。（集團公司人力資源部 謝京甫 文/黨委宣傳部 梁武鵬 圖）
圖一：王緒作工作要求
圖二：李軍作匯報發(fā)言
圖三：會議現(xiàn)場
