為貫徹落實(shí)技術(shù)與信息分公司復(fù)合型人才培養(yǎng)實(shí)施方案,提升中層管理人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)需求,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力和市場份額,技術(shù)與信息分公司于7月12日,開展中層管理人員職業(yè)化能力提升第一階段的培訓(xùn)。
在開課儀式上,分公司黨總支副書記、常務(wù)副總經(jīng)理解威威指出,現(xiàn)階段分公司面臨著市場極大的挑戰(zhàn),分公司的發(fā)展壯大有賴于中層管理團(tuán)隊(duì),希望全體參與人員一是能夠珍惜機(jī)會(huì),重視這次培訓(xùn),帶著壓力和任務(wù)的心態(tài)進(jìn)行培訓(xùn),積極參與課堂互動(dòng),努力提升自我;二是能夠有上進(jìn)的決心,保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)和習(xí)慣,努力打造一支學(xué)習(xí)型的中層管理團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)邀請了外部培訓(xùn)專家,以分組討論學(xué)習(xí)的形式開展。培訓(xùn)共分為三個(gè)階段,通過三個(gè)階段課程的學(xué)習(xí),參與人員將會(huì)對如何管理自我、如何管理團(tuán)隊(duì)、如何管理業(yè)務(wù)方面工作有更深入的認(rèn)識和見解。
此次培訓(xùn)是分公司加大人才培養(yǎng)力度,破解復(fù)合型人才緊缺難題的重要舉措,重點(diǎn)加強(qiáng)了中層管理人員在理論、業(yè)務(wù)、管理等方面的學(xué)習(xí),在提高中層管理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力、工作能力和管理能力的同時(shí),拓寬他們的知識視野和思維廣度,這將有利于分公司更好地應(yīng)對市場的沖擊和挑戰(zhàn)。(技術(shù)與信息分公司 黃慧婧 文/圖)
圖一:解威威作開課講話
圖二:培訓(xùn)現(xiàn)場
圖三:開課合影