為強化對公司各部門重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控,進一步提高員工廉潔從業(yè)意識。近日,設計公司組織召開2023年第一次集體約談會,公司領導班子、全體中層領導干部參加會議。
公司領導班子結合公司2023年工作重點,對與會人員進行集體約談。并提出以下四點要求:一是提高政治站位,強化責任意識。公司中層領導干部要主動擔責,主動認領責任指標,同時用好績效考核指揮棒,提升管理能力,把設計公司做大做強。二是改進工作作風,營造良好工作氛圍。公司生產(chǎn)所與職能部門以及各生產(chǎn)所之間要強化溝通,進一步做到工作職責明晰,工作不推諉,同時要全面加強對生產(chǎn)用車、辦公經(jīng)費以及人工成本的管控,全面貫徹集團公司“降本增效”經(jīng)營理念。三是提高法律效益,增強監(jiān)督質效。充分整合各職能部門監(jiān)督力量,將“大監(jiān)督”體系落到實處,職能部門要定期檢查通報各生產(chǎn)所的考核指標完成情況,增強監(jiān)督效能。四是加強溝通協(xié)調(diào),提升設計質量。各生產(chǎn)所要進一步強化與總工程師辦公室各專業(yè)總工的溝通,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)管理,培養(yǎng)設計人才,提升設計質量。五是提升執(zhí)行力。要堅決貫徹落實公司領導的決策部署,扎實有效開展生產(chǎn)經(jīng)營工作,落實好“一崗雙責”制度。
下一步,設計公司將繼續(xù)強化紀律約束,堅持防治結合,進一步提升員工廉潔從業(yè)意識,改進工作作風,筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的思想防線。(設計公司 韋雨苗 文/ 滕燕 圖)
圖為會議現(xiàn)場