3月27日，祥嘉公司召開專題會議學習貫徹集團公司“雙代會”、黨建組織宣傳意識形態(tài)暨黨風廉政建設工作會議精神，同時還開展了2023年第一次黨課學習、集體約談會。公司中層以上領導干部、全體黨員參加了會議。
公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理覃炳才傳達了集團公司黨委書記、董事長馮春萌在職代會上所作題為《以高質(zhì)量發(fā)展為中心任務凝心聚力全面建設行業(yè)及國內(nèi)強企》的工作報告，回顧集團公司2022年工作和建企70周年歷程，重點解讀了當前的形勢與面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展方向和主要工作措施。
公司黨支部副書記、董事、副總經(jīng)理盧祖琴傳達了集團公司工代會上所作題為《履職盡責擔使命奮楫篤行開新篇團結(jié)動員廣大職工為推進公司高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)》的工會工作報告，并對公司工會各項工作進行了部署。期間，還傳達了集團公司2023年黨建組織宣傳意識形態(tài)暨黨風廉政建設工作會議精神。
會上，公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理覃炳才作題為《自身硬必先自身廉》的廉政黨課，緊密結(jié)合近年來發(fā)生在身邊的違紀違法案例詳細分析高壓態(tài)勢下黨風廉政建設的嚴峻形勢，并作集體約談，提出了以下幾點要求：一是要牢牢把握全面貫徹落實黨的二十大精神這條主線，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，黨員干部要加強自我革命和自我凈化。二是堅持把黨風廉政建設擺在突出位置，緊盯重要領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出把握重點人、重點事、重點問題，將黨風廉政建設各項要求融入到黨員教育、干部管理等日常工作中，共同營造風清氣正的良好工作氛圍。三是黨員干部要以人為鏡、以案為鑒，從價值觀上消除錯誤思想根源，筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想道德防線，牢固樹立底線意識和紅線意識，不斷增強遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺，同時結(jié)合各自崗位職責，切實改進工作作風，提高工作效能。四是進一步突出責任擔當，結(jié)合“清廉祥嘉”建設，圍繞作風建設、項目全系交付、營銷招商等重點工作，抓落實、提能效、出成效。
各部門負責人遞交了2023年度工作責任書。會議最后，表彰了公司2022年度先進集體及個人。（祥嘉公司 綜合事務部 文/圖）
圖一：會議現(xiàn)場
圖二：黨支部書記、董事長、總經(jīng)理覃炳才作集體約談
圖三：2022年度先進集體和先進個人表彰儀式
