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分(子)公司動(dòng)態(tài)
  • 福信公司召開2019年度述職大會(huì)
  • 發(fā)布時(shí)間:2020-01-13 10:01:23  來源:廣西路橋工程集團(tuán)有限公司  點(diǎn)擊數(shù)量:
  •     為進(jìn)一步加強(qiáng)福信公司各部門責(zé)任意識(shí),認(rèn)真總結(jié)2019年工作經(jīng)驗(yàn),科學(xué)謀劃2020年工作,1月9日,福信公司2019年度述職大會(huì)在廣西路橋集團(tuán)總部大廈2416會(huì)議室召開。會(huì)議由福信公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理黎明主持,公司監(jiān)事李健及全體員工參加會(huì)議。
        會(huì)上,各部門負(fù)責(zé)人通過經(jīng)營指標(biāo)、事例闡述、數(shù)據(jù)說明、圖片展示等方式圍繞目標(biāo)考核完成情況、存在問題及2020年工作設(shè)想展開述職。2019年,福信公司轉(zhuǎn)型升級(jí)再出發(fā),迅速成立黨支部并組建團(tuán)隊(duì),以穩(wěn)健運(yùn)營為目標(biāo),以提高資產(chǎn)利用價(jià)值為基點(diǎn),放大資產(chǎn)管理聚合效應(yīng)。在不到半年的時(shí)間里,全面梳理了集團(tuán)公司所持不動(dòng)產(chǎn)情況,并針對(duì)各項(xiàng)目特點(diǎn),構(gòu)筑招商運(yùn)營“新矩陣”,全力完成了招商運(yùn)營目標(biāo)。同時(shí),結(jié)合行業(yè)特色,提煉形成“精耕深研 鍛造價(jià)值”的團(tuán)隊(duì)理念,豐富了企業(yè)文化氛圍。
        為更好的直擊問題建言獻(xiàn)策,進(jìn)一步激發(fā)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)意識(shí),與會(huì)人員分別對(duì)述職人員進(jìn)行直接點(diǎn)評(píng),并提出具體務(wù)實(shí)的整改意見和建議,引導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人找準(zhǔn)新一年工作的發(fā)力點(diǎn)和突破點(diǎn)。會(huì)上,福信公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理黎明指出,本次述職會(huì)議對(duì)福信公司總結(jié)、反思、改進(jìn)和提升經(jīng)營管理水平具有重要意義,2019年各項(xiàng)工作取得的成績離不開集團(tuán)公司的支持幫助和全體員工的辛勤付出。今后,福信公司不能只滿足于現(xiàn)狀,還需增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)錘煉團(tuán)隊(duì),提高人員素質(zhì)和技能,以“想干事”的熱情、“會(huì)干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平積極融入市場(chǎng)競(jìng)爭,挖掘市場(chǎng)潛力,全力迎接2020年的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。他提出三點(diǎn)要求,2020年是福信公司“高質(zhì)量發(fā)展年”,我們既要全面助推招商運(yùn)營和資產(chǎn)管理工作上臺(tái)階,更要錘煉團(tuán)隊(duì),打造福信“鐵軍”。一是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),擦亮服務(wù)窗口,各部門協(xié)同配合,努力提升企業(yè)附加值;二是做事立業(yè)要以大局為重,以企業(yè)利益為重,在工作中堅(jiān)持原則,為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,不做“好好先生”。三是要堅(jiān)定初心使命,堅(jiān)定理想信念。即要抓牢發(fā)展契機(jī),緊跟集團(tuán)公司發(fā)展勁頭,爭取實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,更要守正清廉防腐拒變,做到在困難面前不悲觀,在誘惑面前不動(dòng)搖
    。(福信公司 李默 文/李想 圖)

    圖為福信公司述職大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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