為加強分公司機械設(shè)備操作人員綜合素質(zhì)，加快實現(xiàn)機械設(shè)備操作人員一人多崗，減少待崗人數(shù)，穩(wěn)定廣大機械設(shè)備操作人員隊伍，4月26日至27日，道橋分公司物資設(shè)備租賃站舉辦機械設(shè)備操作人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)會。分公司人力資源部人員、物資設(shè)備租賃站員工、機械設(shè)備操作人員等人參加了此次培訓(xùn)會。
會上，物資設(shè)備租賃站經(jīng)理全劍針對現(xiàn)階段機械設(shè)備操作人員配備情況和機械操作人員多面手培養(yǎng)面臨的問題，從“做什么”、“缺什么”“怎么做”三方面進行了剖析，分析了機械設(shè)備操作人員的崗位職責(zé)、要求等，教授如何通過轉(zhuǎn)變角色提高綜合能力，適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境。
分公司人力資源部副經(jīng)理黃貴卿分享了公司人力資源管理制度，著重講授員工進退場、待崗員工管理、假期出勤及五險一金等幾方面與機械設(shè)備操作人員息息相關(guān)的制度，提升了機械操作人員在人力資源管理上的認(rèn)識，同時也加強了待崗員工在待崗期間的規(guī)范性和紀(jì)律性。
培訓(xùn)還組織了卡特、歐信等廠家詳細講解了施工常用的機械設(shè)備的使用知識以及維修保養(yǎng)方法。（道橋分公司 物資設(shè)備租賃站 文/圖）
圖一：培訓(xùn)現(xiàn)場
圖二：廠家現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)
