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黨建工作
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黨建工作
  • 集團公司召開第二次黨建工作會議
  • 發(fā)布時間:2015-11-03 09:56:02  來源:廣西路橋工程集團有限公司  點擊數(shù)量:
  •        2015年10月26日,在旱季施工的關(guān)鍵時期,集團公司召開第二次黨建工作會議,審視全年黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的落實情況,聚焦集團公司黨建工作的問題和瓶頸,提出如要圍繞大局抓黨建,凝心聚力促發(fā)展的明確要求,助推集團公司提質(zhì)轉(zhuǎn)型升級。集團公司在邕領(lǐng)導(dǎo)、直屬各單位主要黨政領(lǐng)導(dǎo)、及各項目經(jīng)理、黨支部書記等參加會議,會議由集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉信才主持。
            會上,集團公司黨委副書記、副董事長曹文海結(jié)合公司黨建工作的現(xiàn)狀從六個方面就如何履職盡責(zé),做好項目黨建工作進行了深刻分析要求:一是要充分認識黨建工作在國有企業(yè)中的重要作用,清醒認識貫徹落實“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”的政治地位及使命責(zé)任,開創(chuàng)黨建工作新局面;二是認真檢查和審視今年公司的黨建工作現(xiàn)狀,善始善終做好全年黨建工作,要求各直屬單位正視黨建工作存在的不足,勇挑責(zé)任,按照今年黨委提出9個工作要求,對照生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任狀和黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,以及黨建工作會議和黨建工作基礎(chǔ)管理考核目標(biāo),自我體檢,“對癥吃藥”;三是認真開展查處群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作,積極適應(yīng)反腐倡廉新常態(tài),切實落實好“兩個責(zé)任”,始終做到頭腦清醒、責(zé)任在肩、舉措有力,做到管權(quán)、管人、管事更要管黨風(fēng)廉政,抓好隊伍的廉潔自律工作;四是盡職盡責(zé),以項目為重點,推動公司黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新。要弄清當(dāng)前項目黨建、企業(yè)文化建設(shè)等方面存在的問題,理清項目支部書記的工作定位,培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、懂業(yè)務(wù)會黨務(wù),勇挑重擔(dān),甘于奉獻的項目書記,理順項目黨建工作機制,找準(zhǔn)工作著力點,創(chuàng)新工作方法,做到“一個堅持,兩個納入,三個同步”,堅持“三個結(jié)合,三個創(chuàng)新”,激發(fā)項目黨建工作生機與活力。五是認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,緊跟時代步伐,推動廣西路橋集團健康持續(xù)發(fā)展。要把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為“三嚴(yán)三實”專題教育的重要內(nèi)容,作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,作為年底民主生活會批評和自我批評的重要內(nèi)容,作為年度黨組織主要負責(zé)人全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)述職匯報的重要內(nèi)容。六是舉公司之全力,加強人才培養(yǎng)工作,贏得青年,贏得未來,要打造大政工格局,各級管理者要關(guān)注青年員工,特別是新入職員工的思想動態(tài),通過正確的價值觀和輿論引導(dǎo)、美好的前景吸引,實實在在的關(guān)愛員工,營造良好的工作氛圍,牢固樹立企業(yè)與員工同舟共濟、同甘共苦、共享成果,共同發(fā)展的理念,確保公司的持續(xù)發(fā)展有堅實的人力資源保障。 
            集團公司黨委書記、董事長龐博新在會議上再次強調(diào)在集團公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展過程開展好黨建工作的重要性,并要求廣大黨務(wù)工作者要解放思想、創(chuàng)新工作思路和方法,主動作為,突破當(dāng)前集團公司黨建工作存在的問題和瓶頸,并提出四點工作要求,一是要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài),改進和提高黨建工作方法,要瞄準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展方向,做到精準(zhǔn)發(fā)力,要培育好黨建品牌、傳遞正能量,要做到黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,守土有責(zé);二是要抓好黨支部書記隊伍建設(shè),增強項目黨建工作的活力和動力;三是深化企業(yè)文化建設(shè),打造“品質(zhì)路橋”;四是要下好功夫留住青年人才,給予他們發(fā)展空間,增強青年人才的榮譽感和歸屬感。龐書記還在會上就如何抓好黨支部書記隊伍建設(shè)提出明確要求,一要把黨支部書記指導(dǎo)征拆工作的部分擔(dān)子卸下來,通過項目班子共同推進征拆工作以及配備專業(yè)的協(xié)調(diào)人員來協(xié)助支部書記開展征拆工作,讓項目支部書記有更多精力放黨建上;二要明確黨支部書記的工作定位和崗位勝任要求,要求項目黨支部書記必須是具備過硬的業(yè)務(wù)能力,既能說,能寫,具備協(xié)調(diào)能力和參與生產(chǎn)經(jīng)營的決策能力,還要對黨建工作有強烈的責(zé)任感和使命感;三要形成良性的項目黨支部書記培養(yǎng)和淘汰機制,通過加強對政工人員的培養(yǎng),形成項目黨支部書記培養(yǎng)梯隊,直屬單位要加大項目支部書記考核力度,形成良性淘汰機制,讓支部書記有緊迫感和危機感,主動提高自身素質(zhì),主動作為。 
            此次黨建會議還設(shè)置了項目黨支部書記專題培訓(xùn),及工作交流環(huán),以強化黨支部書記的政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力水平。



                                                                     會議現(xiàn)場 
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