- 職工大學(xué)2014年度管理人員培訓(xùn)工作拉開序幕
- 發(fā)布時間：2014-06-26 15:48:24 來源：廣西路橋工程集團(tuán)有限公司 點(diǎn)擊數(shù)量：次
- 近日，經(jīng)過緊張籌備和部署，職工大學(xué)成功舉辦項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員（第一期）和合同成本及計量人員培訓(xùn)班，標(biāo)志著公司2014年度管理人員培訓(xùn)工作拉開序幕。按照龐博新總經(jīng)理在總公司九屆三次職代會上提出“加大內(nèi)部培訓(xùn)力度，堅持以業(yè)績考核為導(dǎo)向，進(jìn)一步完善績效考核激勵機(jī)制，激活公司各級管理團(tuán)隊(duì)的活力”以及曹文海書記在黨建工作會議上提出的“加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)”及“組織開展好黨員素質(zhì)能力大提升活動”的要求，職工大學(xué)仍按照培訓(xùn)的“實(shí)效性、針對性、操作性、層次性、系統(tǒng)性”作為今年公司培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。
此次項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員（第一期）和合同成本及計量人員培訓(xùn)班本次培訓(xùn)在授課老師、課程內(nèi)容設(shè)計和時間安排上比以往更緊貼實(shí)際，能夠更加直接有效的指導(dǎo)具體實(shí)踐。主要邀請到公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干前來授課，授課老師從案例分析、交流研討、現(xiàn)場說法等方式進(jìn)行，并毫無保留地把自己的“看家本領(lǐng)”拿出來和大家分享，深入淺出、通俗易懂，讓學(xué)員“坐得下、聽得進(jìn)、用得上”。其間，學(xué)員們分別就半剛性基層瀝青路面施工技術(shù)、施工臨時鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范設(shè)計方法及計量、變更及索賠技巧、預(yù)算、結(jié)算軟件應(yīng)用常見問題等內(nèi)容與授課老師現(xiàn)場互動問答，有效地營造大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的濃厚氛圍。
此外，按照總公司人力部對今年培訓(xùn)工作的要求和部署，職工大學(xué)將對每一期培訓(xùn)班嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，實(shí)行培訓(xùn)成績登記制度，培訓(xùn)考試占60%，紀(jì)律占40%，對遲到兩次按一次早退即曠課處理，遲到一次按扣10分、曠課一次按扣20分處理；對上課期間交頭接耳或說話、接電話影響他人的，按扣5分、包庇者按扣10分處理，舉報者獎勵10分；考試作弊及協(xié)同者成績按零分處理。本次項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員（第一期）和合同成本及計量人員培訓(xùn)班紀(jì)律已按培訓(xùn)成績登記制度執(zhí)行，職工大學(xué)也將在后期培訓(xùn)工作中繼續(xù)完善培訓(xùn)成績登記制度。
本次成功舉辦的兩期培訓(xùn)班，學(xué)員們紛紛表示“這樣的培訓(xùn)很‘解渴’”、“很接地氣”。
隨后，職工大學(xué)將陸續(xù)開展2014年度公司管理人員的培訓(xùn)工作。（職工大學(xué) 綜合辦）
項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班現(xiàn)場
合同成本及計量人員培訓(xùn)班現(xiàn)場
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